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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:赣州市
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  • 岗位职责:全面负责公司人力资源系列工作,包括:人力资源规划、用工分析、薪资体系设计、组织绩效考核、管理制度(流程)设计、员工成长通道(生涯规划)、晋升机制并落地、建立培训体系及匹配课程开发、考核标准等等。负责指导与管理片区人力资源管理工作,做好干部梯队建设,稳 更详细...
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